[公司上半年净利润为11亿,同比增长65%左右]上半年净利润4048万元，但业绩突出的薪酬高达3400万元

标准普尔。t上半年净利润为4048.96万元，但业绩突出的薪酬却高达3400万元。而这笔钱，想要追回来，可能还得花上一段时间。

对方拖延，公司提起诉讼。

事情源于2019年5月24日，《关于控股子公司清投智能科技有限公司收购北京邦威思创科技有限公司51%股权暨关联交易的议案》审议通过。本公司子公司青投智能科技有限公司以自有资金7，650万元收购姚晨持有的北京邦威思创科技有限公司51%的股权。收购完成后，邦威思创成为青投智能控股子公司。

其间，关联方姚晨作出承诺：邦威思创2019年2020年净利润分别不低于1200万元1300万元，2019-2021年累计净利润不低于4000万元(净利润指合并报表中归属于母公司的净利润及合并报表中扣除非经常性损益后的较低者)。如果性能不足，自然有一套补偿计算方法。

紧接着，2019年，经荣成会计师事务所审计，邦威思创净利润达1292.52万元，邦威思创完成2019年承诺业绩。

2020年，经荣成会计师事务所审计，邦威思创2020年实际净利润为-1078.95万元，邦威思创2020年未能履行承诺业绩。根据协议，姚晨应赔偿2286.43万元。2021年5月28日，姚晨出具《业绩补偿确认函》，姚晨应赔偿2286.43万元，无异议。截至2021年5月28日，姚晨已补偿2020年业绩600万元。经姚晨申请，双方签订了补充协议，姚晨剩余的1686.43万元绩效薪酬顺延至2021年审计报告出具之日起30日。

2021年，经大华会计师事务所审计，邦威思创净利润为-1221.2万元，三年净利润合计为-1007.63万元。根据股权转让协议及邦威思创的成果，姚晨应赔偿4000万元整。2021年5月，青投智能2020年度业绩补偿600万元。姚晨需要在2022年5月27日前支付剩余的业绩承诺补偿款3400万元。

据悉，鑫源科技主要从事研发；d制造和销售智能设备并提供相应的完整解决方案。2022年上半年净利润为4048.96万元，这意味着3400万元的赔偿对于鑫源科技来说绝不是个小数。2022年10月SGT如何保护自己的利益，还有待观察。