[2020年江西省法院招聘]2022年江西省法院系统公开招聘聘任书

华图招警考试频道同期江西省高级人民法院发布： 2022年江西省法院系统公开招聘聘任制书记员832人公告，详情请阅读！ 欢迎参加招聘考试交流群参加资料考试交流。

一.招聘岗位

二.工作安排

本次招聘工作按照报名笔试和速记技能测试面试体检考察公示招聘等步骤实施。 其中，笔试和速记技能考试采用机考方式在同一场地进行。

在线申请： 2022年10月28日9:00至2022年11月4日17:00

网上缴费：截至2022年11月7日17:00

打印标准： 2022年11月22日9:00至25日17:00

笔试和速记技能测试： 2022年11月26日开始。

公布笔试和速记技能测试成绩： 2022年12月初

考试合格线首批入境面试人员名单调剂公告： 2022年12月中上旬

资格审查面试体检：时间另行公告通知

四.报名程序

网上申请

3 )考生应遵守考试有关规定和政策，自觉履行考生各项义务，遵守考试纪律，保证服从考试安排，不作弊，不协助他人作弊。

网上收费

完成注册填写并上传照片的考生提交报考信箱后，即可在线收费，收费成功者视为报名成功。 缴费的截止日期是11月7日17:00。 收费科目分为笔试和速记技能考试两门，按100元/人收取。

报名时间为10月30日至11月1日每日17:00公布一次报名成功人数，此后不再公布。

打印笔试和速记技能考试准考证

报名成功的人可于11月22日9时至25日17时登录报名网站打印准考证。

五.笔试和速记技能考试

笔试和速记技能考试时间定于11月26日开始，考点统一在南昌。 具体时间地点及要求详见准考证。

速录技能考试为计算机中文速录考试，考试形式为听打和看打，其中听打10分钟，看打5分钟，满分为100分。

笔试和速记技能考试统一在台式电脑标准键盘标准耳机上进行。 测试输入法以测试计算机提供的输入法为标准，测试时不能自行携带u盘CD-rom耳机等外部存储设备，也不能自行安装输入法或词典。

考生应按江西省南昌市和考点所在地疫情防控要求，如实填写《新冠肺炎疫情防控健康承诺书》，考试当天全程戴口罩，入场时配合工作人员进行“一测一扫三检”，即体温测量“场地代码”健康代码时间表

六.面试

决定面试者

笔试和速记技能考试成绩公布后，确定考试及格分数。 达到合格线的，按笔试和速记技能考试总成绩从高分到低分进行面试，根据以下面试比例确定面试官。 招聘职位计划招聘数量在4人以下的，面试比例为3:1； 预定招聘人数为5人的情况下，面试人数为12人确定； 预定招聘人数在6人以上的情况下，面试的比例为2:1。 确定面试官时，在末位相同的情况下，与面试官合并。 第一批入境面试官的名单将在网上公布。

在网上公开调剂

对于面试人数不足的职位，将通过互联网进行公开调剂。 调剂期间，考试成绩达到分数线但未首次参加面试的人员，只要符合调剂职位资格门槛，可在报名系统中选择与原报考职位位于同一地区市的调剂职位，自愿重新报名参加调剂。 (如果选择调剂职位和原报考职位不在同一地区市的，将被视为无效调剂，请慎重填写。 调剂申请结束后，从调剂名额的高分到低分确定调剂进入面试人员，名单将在网上公布。

计划被削减

对达不到规定面试人数的职位，面试比例可以降低到2:1。 不足2:1的情况下，相应减少录用计划。 扣分计算方法为：扣分后的招聘计划=入境面试人数2。 根据该公式和四舍五入原则，调配后的入境面试人数只有一人的情况下也可以进行面试，考生的面试成绩在符合相关要求后才能进入下一个环节。 计划调整表将在网上公布。

资格审查中，不符合考试阈值和职务资格阈值的，取消面试资格。 对于因取消或放弃面试资格而产生的面试官空缺，不予填补。 资格审查贯穿于公开招募的全过程。 考生发现与公告职位要求的资格阈值不一致的，取消录用资格。

面试

面试的具体日期和相关事项另行公告。 面试满分为100分。

在考试总成绩中，笔试速记技能考试和面试成绩分别占25%25%50%。

七.体检

确定体检对象

按照考试总成绩从高到低的顺序，根据录用计划数等金额决定接受体检的对象，并在网上公开。

招聘职位发生取消或放弃面试资格等情况，实际面试人数低于招聘计划数的，在确定体检对象时应当符合以下门槛：

1 .职位实际面试人数只有1人的，该考生面试成绩必须达到70分或达到所属考官组实际面试者平均分才能进入体检程序。 如果所属考官团队的实际面试人员只有一个，则该考生的面试成绩必须达到70分才能进入体检计划。

2 .职位实际面试人数大于1人且在招聘计划数以下的，其中总成绩必须达到该职位最低的考生面试成绩70分，或达到所属考官组实际面试者的平均分，方可进入体检程序。

复查

考生对非当日非现场复检的体检项目结果有疑问的，可以自接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机构提出复检申请，体检实施机构应当尽快安排考生复检。 体检实施机构对体检结论有疑问的，自接到体检结论通知之日起7日内决定是否复查。 只能做一次复检。 体检的结果基于复检的结论。

公示

体检考察结束后，按照规定程序确定拟录用人员名单，并向社会公示，公示时间为5个工作日。

招聘

公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，各聘用单位按照规定程序办理聘用手续。

十.其他

这次考试不指定考试指导用书，不举办，不委托任何单位举办考试指导培训班。

这次公开招募的相关政策以本公告为准。 本公告未尽事宜，按有关规定和文件执行。