[付费内推违法吗]“付费内推”金融机构是如何“内推”的？

另外，到了大学生暑期实习的旺季，第三方平台“明正价格”在金融机构实习机会中销售的“曝光”在金融界和大学生中掀起了轩然大波。对此，许多金融机构纷纷发表声明，否认任何形式的“收费内推”行为。金融行业相关人士指出，“付费内推”的行为很可能是金融机构内部职员和外部第三方机构私下达成了某种交易。

交5万韩元就可以到投资银行公司实习

所谓内部推送是内部推荐。很多企业在招聘实习生或全职员工时，让公司内部的人推荐，可以提高招聘效率，这相当于除了正常的考试考察之外，还增加了一层人际关系的背书。。一些金融机构鼓励内部职员向公司推荐人才，有时奖励推荐成功者。本来这些企业的招聘信息是完全公开的，招聘过程也都是免费的，但是在一些平台上看到“机会”做付费内推生生意。

微博公开的信息显示，以“金融合伙人”为例的一些教育机构以为实习生提供求职指导的名义，还包括金融机构实习生销售机会买卖相关金融机构等众多知名银行和券商。

从微博的“爆料”中“金融合伙人”公众号文章截图可以看出，该教育机构提供的4种级别的套餐收费标准各不相同。其中课程和培训，估计11800韩元；网上精英学徒套餐，估计15800韩元。还有需要私信咨询的存乐套装和圣约斯特。包括不限课时和实习2年的VIP校招VIP等。

从事“付费内推”的平台至少有10多个

在类似平台工作的网民爆料说，该收费平台主要面向有实习和就业需求的大学生，提供侦察价的各种有偿服务和套餐。服务内容也多种多样。完全涵盖求职者的全方位需求。比如修改简历投递简历在线面试技能培训职业规划咨询等基础教育一般价格都比较便宜。最吸引人的是能够保证内推或OFFER的计划，一般费用都是5位数。

这些平台用“病毒式”共享朋友圈，吸引大象客户，每天向群里发送文章和信息，吸引人们和购买服务，修改简历一般为100-400韩元，专业HR为500-1000韩元。丁香实习岗位根据情况定价，普通券商为1-2万韩元，名气越大，价格越高。例如，某中资券商推4.5万韩元，有业绩好的有用空间。国内最好的投行实习职位是6万韩元，保证实习3个月。

很多金融机构表示，这与收费平台无关

微博曝光“付费内推”实习的行业混乱后，许多金融机构正式声明与这些平台没有合作关系。

华泰证券也表示：“华泰证券招聘网站是校园招聘简历唯一可以接收的官方渠道。”夏季实习和校园招聘计划，与第三方的合作仅限于招聘宣传，不接受第三方机构的简历推荐。" "

天丰证券天弘基金兴业证券中信建设证券等机构也相继发表了内容相似的声明，表示没有与第三方机构的简历推荐。

“收费内推”是“内外串通”的灰色业务

“至少我认识的人里没有人为了这种事赚钱。它真的掉进了钱的眼睛里。”听到“成本内推”这样的平台存在，肖老师认为这种现象是业界的不良风气。因为一旦与利益相关，就无法避免吸引不符合要求的人。有些人来实习，但最终目的肯定是想留下来。过去，公司招聘的人才不仅失去了水平，还有对公平正直的企业文化的侵蚀。毕竟金融机构最应该诚实。

在金融界工作了20多年的老王说，金融圈的工作一直被认为是高层，毕业生们非常向往。(威廉莎士比亚温斯顿金融圈金融圈金融圈金融圈金融圈金融圈金融圈)中国人的传统说的是人情关系，当你周围有熟人朋友需要找实习机会的时候，轻易帮忙推荐也可以说是成人之美。“如果不涉及金钱利益，你可能认为这是帮助和承认。但是如果注明侦察家，事情就会改变性质。有些人可能认为这件事在市场经济中可以理解，但我认为，如果达到可以决定聘用金融的人，特别是实习生的水平，收入不会不菲，要赚学生的这笔钱只会被看不起。"

对于这种付费平台，小寒的感觉太贵了，性价比不高。毕竟只是实习机会。但是，她坦率地说，如果自己的专业不太对口，学校也不好，特别想去金融机构，也可以考虑花钱通过这些平台推荐。毕竟，这也是达到目的的方法。如果金融圈事业成功，比起以后的高收入，现在支付一点费用也不算什么。

多位业内人士建议，不要把对应届毕业生的实习筹码放在这种“付费内推”上面，要广泛浏览自己的学校论坛公众号和其他学校论坛金融机构的官方信息等，积极参加学校组织的招聘会等。也可以向学校教师辅导员或前辈求助