[宁夏今年公务员招多少人]2018年宁夏公务员招聘资格条件

招聘名额。计划招聘175人。具体招聘岗位及名额见《2023年宁夏招录选调生职位表》。

6.面向博士硕士研究生的本科院校必须是第二批录取及以上；

7.品德良好，作风踏实，组织纪律性强，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的人际沟通和语言表达能力；

10.具备招聘单位要求的其他资格条件；

12.具有以下阈值之一的相同阈值下的优先级选择：

4.开除公职；

5.公务员和参照公务员法管理的机关工作人员被辞退未满5年的；

12.报考人员不得报考录用后构成《公务员法》第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考以已婚直系血亲三代以内旁系血亲或者近姻亲为领导成员的用人单位的职位；

第三，招聘流程

组织建议

符合申请门槛的申请人，在认真阅读公告和《职位表》后，如实准确填写《2023年宁夏选调生招录报名登记表》一式两份，向所在部门党组织提出申请；党组织各部门对照报考资格门槛审核并签署意见，加盖党组织印章送校党委组织部审核；学校党委组织部会同院系党组织对报考人员进行资格门槛审查，签署审查意见并盖章。国外高校毕业生只需填写相关表格，但必须在诚信承诺一栏亲笔签名。《报名登记表》请考生妥善保管，在资格复审时使用。

网上报名和资格初审

根据报考人员所报职位，由招聘单位和各地级市党委组织部承担初审工作。考生可在提交报名申请2个工作日后登录报名网站查询初审结果(最后一个报名日报名的考生应在当天及时查询初审结果)。各职位报名信息将于报名阶段每天上午10:00在宁夏人事考试中心网公布，供报考人员参考。只有通过初审的人才能参加考试。通过初审后，不得转岗。资格审查贯穿于考试工作的全过程。一旦发现不符合考试资格门槛，立即取消考试资格。

笔试比例一般为： 1。部分专业性强生源少的职位笔试比例可降至2:1人。对笔试达不到比例的职位，减少招聘名额或取消招聘计划。如果取消招聘计划，报考该职位的考生可以改报其他符合门槛的职位。

检查

招聘考试包括笔试和面试，满分各150分，由宁夏区委组织部组织。

2.面试。面试区设在银川，主要测试考生的综合分析能力组织协调能力信息获取能力和解决问题能力。笔试结束后，按照各招聘岗位面试人数与招聘名额3:1人的比例确定面试人选(招聘名额3人及以上的岗位，按照2:1人的比例确定)，部分人数较少的岗位可适当降低开考面试比例。因放弃面试资格而出现的空缺，在同一招聘岗位笔试成绩合格的人员中，从高分到低分依次递补。面试没有合格分数线，但按1:1比例参加面试的人员，面试成绩必须达到90分以上。

位置确定和身体检查

1.钋

岗位确定后，将组织体检。体检应当在宁夏定点医疗机构进行，并按照《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行。食品检验监管岗位执行《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检专用标准》。体检费用由宁夏区委组织部承担。体检不合格造成缺额的，不予递补。

检验和资格审查

合格的体检者被确定为调查对象。考察的内容和标准按《申论》执行，重点考察考生在校期间的思想政治表现学习成绩和遵纪守法情况。考察期间，对考生资格进行同步审核。要求考生提供身份证学历学位证书学历学位认证报告或我院出具的其他能按期取得学历学位证书的证明材料原件及复印件。因考察不合格造成缺额的，不予递补。

根据中组部(《公务员录用考察办法和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》)有关规定，宁夏区政府聘用的博士选调生，聘用后仍留在聘用单位。结合本单位定点帮扶情况，必须在相应县驻点两年，至少安排一年驻村工作。其所在单位不得延期任用或提前调回。市县级机关聘用的研究生学历选调生，聘用后在聘用单位保留人事关系，驻村2年，期间不得与上级机关借调或交流；乡镇机关聘用的本科及以上学历选调生必须驻村2年，期间不得与上级机关借调或交流。在选调生村任职期间，履行大学生村官相关职责，按照大学生村官管理。进驻乡镇可以享受乡镇工作补贴。

动词预防措施

本次选调生招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

本公告未尽事宜，由宁夏区委组织部负责解释。

附件：

附件1:2023年在宁夏选调生招聘的高校名单。文档

附件2:2023年宁夏选调生招聘。文件格式

2022年十月十八日

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